博亚app最新下载|

欢迎访问博亚app最新下载!

行政管理

Administrative management

博亚app最新下载

当前位置: 首页 > 行政管理 > 博亚app最新下载 > 正文

博亚app最新下载(出版学院)诚邀海内外优秀出版学人才加盟

发布时间 :2022年08月11日 浏览量 :

20227月,四川大学出版学院入选全国首批5所共建出版学院,同时还入选了国家新闻出版署2022年度出版智库高质量建设计划。因出版学学科发展需要,现面向海内外诚聘优秀人才。

  1. 学科简介

    四川大学编辑出版学专业开设于1987年,为全国第二批编辑学专业;2010年,获得全国首批西部唯一出版硕士专业学位授权点,是全国出版专业学位研究生教育指导委员会委员单位之一(2010至今);2013年,获批四川省高等学校卓越人才教育培养计划试点专业;2016年,与新华文轩签署全面人才战略合作协议;2018年,助力新华文轩获准设置博士后科研工作站,并开始联合招收培养出版专业博士后。2021年,联合新华文轩、四川大学出版社获批2个国家新闻出版署出版业科技与标准重点实验室。本专业已具备了本科、科学硕士、专业硕士、博士、博士后一体化的多层次出版人才培养体系

     

  2. 招聘方向

    重点招聘领域:编辑出版学、数字人文、国际出版、新媒体等。

    招聘学科:出版学、新闻传播学、经济学、信息科学类等学科。

     

  3. 招聘条件、岗位需求与待遇

    应聘人员需满足基本条件以及相应岗位应聘要求,聘期内履行相关岗位职责。

     

    (一)基本条件:

    1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和学校各项规章制度。贯彻党的教育方针,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。

    2.品行端正,治学严谨,为人师表,关心集体,团结同事,无学术道德、师德不良记录。

     

     

    (二)招聘岗位、应聘要求、岗位职责及待遇

岗位

应聘要求

岗位职责

待遇

四川大学文科讲席教授

1.出版领域具有重要学术影响力,做出原创性的、有影响的成就和重大贡献,受到国内外学界认可。

2.年龄不超过65周岁。(按当年11日实足年龄计算)。

1.带领本学科方向进入一流学科行列。

2.建设一支国内外有重要影响力的学术团队。

3.参与教学科研工作。

1.提供具有国内竞争力的薪酬待遇、完备的后勤保障

2.在工作条件、科研平台、生活待遇等方面按一事一议原则提供支持。

四川大学“双百人才工程”计划引进人才

1.双百人A达到或接近出版领域国家级领军人才水平,具有较大国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才主持国家或省部级重大重点项目,或完成重要科技成果转化,取得高水平科学研究成果,年龄52岁以下。

2.双百人B达到或接近出版领域国家级青年人才水平,具有较好发展潜力的青年学术骨干主持国家或省部级项目,独立从事高水平学术研究,发表高水平学术论文,年龄40岁以下。

1.带领本学科方向进入一流学科行列。

2.建设一支国内外有重要影响力的学术团队。

3.参与教学科研工作。

特聘研究员

1.具有较高学术水平,在本学科领域取得一定成就,原则上科研能力和学术水平达到四川大学专职科研系列研究员条件的青年人才。

2.知识结构合理,研究范围较宽,能够胜任跨学科或跨专业的教学科研工作。

3.具有国内外高水平大学博士学位。身心健康,年龄不超过45周岁。

1.完成岗位规定的科研工作任务,积极申报和参与国家级、省部级或横向科研项目。

2.积极参与创新平台建设以及各种学术活动和国际交流。

3.完成校、院两级公共事务。

4.承担校、院安排的其他工作。

薪酬待遇按照学校文件执行,按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。

特聘副研究员

1.基础知识扎实,熟悉本学科前沿领域,原则上科研能力和学术水平达到四川大学专职科研系列副研究员条件的青年人才。

2.具有国内外高水平大学博士学位,原则上应有1年及以上海外学习或工作经历。身心健康,年龄不超过35岁。

3.申请者需提供本人博士学位论文,作为附件材料以供参考。

1.完成岗位规定的科研工作任务,积极申报和参与国家级、省部级或横向科研项目。

2.积极参与创新平台建设以及各种学术活动和国际交流。

3.完成校、院两级公共事务。

4.承担校、院安排的其他工作。

专职博士后

1.基础知识扎实,熟悉本学科前沿领域,有较强的科研能力和学术发展潜力。

2.具有国内外高水平大学博士学位。身心健康,年龄不超过35岁。

3.申请者需提供本人博士学位论文,作为附件材料以供参考。

1.完成岗位规定的科研工作任务,积极申报和参与国家级、省部级或横向科研项目。

2.积极参与创新平台建设以及各种学术活动和国际交流。

3.完成校、院两级公共事务。

4.承担校、院安排的其他工作。

四、招聘程序

1. 应聘人员请将应聘材料(含附件)发送至电子邮箱wxbangongshi@sina.com。包括:个人简历、学历(学位)证书、学术论文、著作、科研获奖情况等详细证明材料。

2.学院招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选,确定参加面试人员。

3.学院教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试,择优确定拟聘人员。

4.对拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校。

5.学校审批。

联系人:陈老师 联系电话:028-85990998

本招聘长期有效,博亚app最新下载(出版学院)热忱欢迎海内外优秀人才加盟!

 

博亚app最新下载(出版学院)

2022820